Maalintii Isniinta, Maarso 22, goobta Kacitaanka Birta Gaarka ah ee Bradken iyo Rolling Plant ee Achison, Kansas, ku dhawaad ​​60 shaqaalaha birta ah ayaa shaqo joojin sameeyay saacad kasta.Warshada waxaa ka shaqeeya 131 shaqaale ah.Shaqo joojinta ayaa gashay todobaadkii labaad ee maanta.
Shaqo-joojinta waxaa lagu soo abaabulay hoos yimaada ururka maxaliga ah ee 6943 ee Ururka Shaqaalaha Birta ee Maraykanka (USW).Ka dib markii ay si wada jir ah ugu codeeyeen diidmada diidmada qayaxan ee Bradken's "ugu dambeeyay, ugu wanagsan iyo soo jeedintii u dambaysay", shaqaaluhu waxay si aqlabiyad ah ugu codeeyeen shaqo joojinta, waxaana codbixinta la qabtay Maarso 12. Toddobaad buuxa ka hor inta aan codbixinta shaqo joojinta la meel marin March 19, USW waxay sugaysay Ogeysiinta 72-saac ee loo baahan yahay ee ku saabsan in la doonayo shaqo-joojin.
Dadka deegaanku si fagaare ah ugamay faah-faahin shirkadda ama shuruudaha ay iska leedahay saxaafadda iyo baraha bulshada.Sida laga soo xigtay saraakiisha ururka maxalliga ah, shaqo-joojintu waa shaqo-joojin shaqo oo aan caddaalad ahayn, ma aha shaqo-joojin sababa dhaqaale kasta.
Waqtiga shaqo joojinta Bradken waa muhiim.Qorshahan ayaa hadda bilowday, toddobaad ka hor, in ka badan 1,000 USW shaqaalaha Allegheny Technologies Inc. (ATI) ee Pennsylvania ayaa ku gudbi doona shaqo joojinta iyaga oo helay 95% codadka 5-ta Maarso, waxaana la qaban doonaa Talaadadan.shaqo joojinCiidamada badda ee Mareykanka ayaa isku dayay in ay go'doomiyaan shaqaalaha birta iyaga oo soo afjaray shaqa joojinta ka hor inta aysan shaqaalaha ATI qaadin shaqo joojin.
Sida laga soo xigtay shabakadeeda, Bradken waa soo saaraha caalamiga ah ee hormuudka ka ah iyo iibiyaha birta iyo alaabta birta, xarunteeduna tahay Mayfield West, New South Wales, Australia.Shirkaddu waxay ka hawlgashaa wax soo saarka iyo hawlaha macdanta ee Maraykanka, Australia, Canada, Shiinaha, India iyo Myanmar.
Shaqaalaha ka shaqeeya warshadda Atchison waxay soo saaraan tareennada, tareennada iyo qaybaha gaadiidka iyo qaybaha, macdanta, dhismaha, warshadaha iyo qalabka milatariga, iyo shubka birta caadiga ah.Ganacsigu wuxuu ku tiirsan yahay foornooyinka korontada ku shaqeeya si ay u soo saaraan 36,500 tan oo wax soo saar ah sannadkii.
Bradken waxa uu noqday qayb ka mid ah Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. iyo qayb ka mid ah Hitachi, Ltd. 2017. Hitachi Construction Machinery Co. faa'iidada guud ee 2020 waxay ahayd US$2.3 bilyan, taas oo ahayd hoos u dhac ka yimid US$2.68 bilyan gudaha 2019, laakiin wali aad ayuu uga sarreeyaa faa'iidada guud ee 2017 ee US$1.57 bilyan.Bradken waxaa laga aasaasay Delaware, oo ah goob caan ah oo canshuuraha laga bixiyo.
USW waxay sheegtay in Bradken uu diiday inuu si cadaalad ah ula gorgortamo ururka.Madaxweynihii degaanka 6943 Gregg Welch ayaa u sheegay Atchison Globe, "Sababta aan tan u yeelnay waxay ahayd gorgortan adeeg iyo dhaqammo shaqo oo aan caddaalad ahayn.Tani waxay la xiriirtaa ilaalinta xuquuqdeena kala sareynta iyo u ogolaanshaha waayeelkayaga Shaqaaluhu waxay ka dhigaan shaqada mid aan khusayn."
Sida qandaraas kasta oo ay USW iyo dhammaan ururada kale ku gaadhaan arrintan, wada xaajoodyada u dhexeeya madaxda shirkadaha iyo saraakiisha ururka waxaa sidoo kale lagu qabtaa guddiyo gorgortan oo albaabadu u xidhan yihiin oo lala yeesho Bradken.Shaqaaluhu inta badan ma yaqaanaan wax ku saabsan shuruudaha laga doodayo, waxna ma yaqaanaan ilaa qandaraaska la saxiixo.Dabadeed, ka hor intaysan ku degdegin inay codeeyaan, shaqaaluhu waxay heleen oo keliya waxyaabaha lagama maarmaanka u ah qandaraaska ay saxeexeen masuuliyiinta ururka iyo maamulka shirkadda.Sannadihii u dambeeyay, shaqaale yar ayaa helay qandaraas akhris oo dhammaystiran oo ay ka gorgortameen USW ka hor intaanay codayn, kaas oo ku xad-gudbay xuquuqdooda.
Shaqaaluhu waxay dhaleeceeyeen madaxweyne ku xigeenka hawlgallada Bradken, Ken Bean, warqad ay u soo direen 21-kii Maarso, isaga oo sheegay in haddii shaqaaluhu go'aansadaan inay noqdaan "mushaar-sidaad-bixiso, xubno aan xubin ka ahayn" ama is casilaan, waxay dhaafi karaan xulashada.sii wad shaqada.Laga soo bilaabo ururka.Kansas waa waxa loogu yeero "xaq u yeelashada shaqada", taas oo macnaheedu yahay in shaqaaluhu ay ka shaqeyn karaan goobaha shaqada ee midowga iyaga oo aan ku biirin urur shaqaale ama bixinin lacagaha.
Bean ayaa sidoo kale u sheegay Atchison Press in shirkaddu ay adeegsatay shaqaalaha isdaawaynta si ay u sii wadaan wax soo saarka inta lagu guda jiro shaqo joojinta, waxayna soo warisay in "shirkaddu ay qaadayso dhammaan tallaabooyinka suurtagalka ah si loo hubiyo in wax-soo-saarka aan la carqaladayn oo ay ka faa'iidaysato dhammaan fursadaha jira."
Shaqaalaha warshadda Atchison iyo bulshada ayaa si cad u muujiyay go'aankooda ah in aanay ka gudbin xuddunta Bradken ee USW 6943 iyo 6943-1 bogagga Facebook.Sida mid ka mid ah shaqaalaha uu ku qoray boostada, isagoo ku dhawaaqaya in Bradken uu bixiyay dalabkii "ugu dambeeyay, ugu fiicnaa iyo kan ugu dambeeya": "98% gaadiidku kama gudbi doono khadka!Qoyskaygu waxay u joogi doonaan inay taageeraan shaqo joojinta, Tani waxay muhiim u tahay qoyskeena iyo bulshadayada."
Si loo cabsi geliyo oo loo wiiqo niyadda shaqaalaha shaqa joojinta samaynaya, Bradken waxa uu daabulay bilayska maxalliga ah goobta-cayaaraha waxana uu soo saaray amar mamnuuc ah oo lagaga hortagayo taageerayaasha maxalliga ah in ay maraan meel ka baxsan goobta shaqalaha.USW dhab ahaantii ma aysan qaadin wax tillaabo ah si ay uga ilaaliso shaqaalaha xeeladahaan cabsi gelinta ah, ka soocida shaqaalaha ee pickets-ka shaqeeya ee aagga, oo ay ku jiraan 8,000 ee Ford Kansas City Assembly Plant, oo ku yaal meel 55 mayl u jirta Claycomo, Missouri.Shaqaalaha baabuurta.
Marka loo eego shaqo la'aanta baahsan, dhibaatada dhaqaale ee soo food saartay shaqaalaha caalamiga ah iyo go'aanka fasalka talada haya inta lagu guda jiro masiibada COVID-19 ee lagu kala hormarinayo faa'iidada badqabka dadweynaha ayaa keentay masiibo caafimaad dadweyne.AFL-CIO iyo USW waxay isticmaalayaan xeelad kale..Ma awoodaan in ay ku xakameeyaan mucaaradka habab hore oo shaqo joojineed.Waxay raadinayaan inay u adeegsadaan shaqo joojinta si ay ugu dhex galaan shaqaalaha mushaharka gaajada ee kuwa shaqa joojinta sameeyay, lagana saaro shaqaalaha kale ee gudaha iyo dibadda jooga, iyo inay ku qasbaan shaqaalaha inay Brecon ku galaan qandaraasyo tanaasul ah.(Bradken) waxa ay urursatay faa'iido ku filan si ay u ilaaliso tartanka gudaha iyo dibedda ee warshadaha muddada gaaban.
Iyada oo laga jawaabayo dayacaadda dambiyada fasalka xagjirka ah ee badbaadada dadweynaha iyo baahida loo qabo tillaabooyinka gunti-marineed inta lagu jiro masiibada, mowjad colaadeed oo sii kordheysa ayaa haysay dhammaan fasalka shaqada, in kasta oo ay taasi ku qasabtay shaqaaluhu inay ku noqdaan goobo shaqo oo aan ammaan ahayn si ay faa'iido uga helaan.Shaqo-joojintii Atchison Bradken waa muujinta dagaalka noocan ah.Shabakadda Shabakadda Bulshada Adduunka waxay si buuxda u taageertaa halganka u dhexeeya shaqaalaha iyo shirkadda.Si kastaba ha ahaatee, WSWS waxay sidoo kale ku boorinaysaa shaqaalaha inay halgankooda gacmahooda ku qabsadaan oo aanay ogolayn inay burburiyaan USW, oo qorshaynaysa inay u hogaansamaan dalabaadka shirkadda ee ka dambeeya shaqaalaha.
Shaqaalaha Bradken, Kansas, iyo ATI, Pennsylvania, waa in ay ka soo saaraan gabagabada casharadii qiimaha lahaa ee labadii shaqo joojin ee dhawaan ay khiyaameeyeen Ciidamada Badda Maraykanka iyo ururada caalamiga ah.USW waxay karantiishay shaqaalaha miinooyinka ee Asarco, Texas iyo Arizona sagaal bilood sannadkii hore si ay shaqo-joojin ba'an ugu sameeyaan kooxaha macdanta caalamiga ah.Ka dib ku dhawaad ​​hal bil oo ay la dagaalameen soo saaraha Faransiiska, shaqaalaha farsamaynta aluminium ee Constellium ee Muscle Shoals, Alabama waa la iibiyay.Halgan kasta wuxuu ku dhamaaday USW, kaas oo siinayay shirkadii waxay u baahnayd.
USW kaliya kama soocna shaqaalaha Bradken ee shaqaalaha ATI, laakiin waxay sidoo kale ka soocday walaalahood in ay ka faa'iidaystaan ​​isla shirkad ay ka faa'iidaystaan ​​adduunka oo dhan, iyo sidoo kale shaqaalaha birta iyo biraha kuwaas oo wajahaya weeraro ka dhan ah hab-nololeedkooda oo ay kala kulmaan dabaqada xukunka haysa ee adduunka oo dhan. .Sida ay sheegtay BBC-da, haddii shaqaalaha British Freedom Steel ay waayaan shaqooyinkooda, bulshooyinkooda ayaa la kulmi doona khasaare.Haddii shirkadu ay la kaashato ururka bulshada si ay u xidho hawlaheeda shaqo ee birta ee Rotherham iyo Stocksbridge.
Hogaamiyayaasha talada dalka haya waxay u adeegsadaan qaranimo inay ku kiciyaan shaqaalaha waddan ka mid ah waddan kale, si ay uga hortagaan xoogsatada inay la halgamaan iyaga oo caalami ah, si ay dhabar-jab wadajir ah ugu geystaan ​​nidaamka hanti-wadaaga.Ururada shaqaalaha ee fadhigoodu yahay gobolka ayaa isku xidha danaha shaqaalaha iyo kuwa wax gumaada, waxayna ku andacoonayaan in wixii danta qaranku ku jirto ay u wanaagsan tahay shaqaalaha, waxayna doonayaan inay xiisadaha dabaqadda u beddelaan taageerada qorshayaasha dagaalka ee kooxda talada haysa.
Tom Conway, oo madax ka ah Ururka Caalamiga ah ee USW, ayaa dhawaan maqaal u qoray machadka warbaahinta madaxa banaan, kaas oo ugu baaqay Maraykanka in uu soo saaro qaybo badan oo ka mid ah xudduudihiisa si ay ula tacaalaan yaraanta semiconductor ee caalamiga ah., yaraanta ayaa hakisay wax soo saarka warshadaha baabuurta.Conway ma aysan taageerin qorshaha "America First" ee Trump sida qorshaha Biden ee "Mareykanku waa soo laabtay", kama uusan hadlin siyaasadaha ku jihaysan wadaninimada iyo faa'iidada ku saleysan ee fasalka talada haya ee shaqada ka ceyrinaya yaraanta..Hadafka ugu dambeeya waa in la sii qoto dheereeyo tallaabooyinka dagaalka ganacsiga ee ka dhanka ah Shiinaha.
Dunida oo dhan, shaqaaluhu waxay diidaan nidaamka qaran ee ururrada shaqaalaha waxayna isku dayayaan inay halganka ka dhanka ah nidaamka hanti-wadaaga gacmahooda ku dhigaan iyagoo dhisaya guddiyo badbaado oo madax-bannaan.Shaqaale ka tirsan guddiyadani waxa ay dalbanayaan iyaga oo ku salaynaya baahidooda, halkii ay ururada iyo shirkaduhu sheegeen in ay “culeys ku noqon karaan” dabaqadda xukunka haysa.Aad bay muhiim u tahay in guddiyadani ay siiyaan shaqaalaha qaab-dhismeed urureed si ay ugu xidhaan halganka ay uga gudbeen warshadaha iyo xuduudaha caalamiga ah si ay u soo afjaraan nidaamka hanti-wadaaga ee ka faa'iidaysiga oo lagu beddelo hantiwadaagga.Tani waa habka kaliya ee lagu xaqiijin karo ballanqaadka sinnaanta bulshada.Habka dhaqaalaha.
Waxaan ku boorinaynaa shaqaalaha shaqa joojinta ku sameeyay Bradken iyo shaqaalaha ATI (ATI) in ay samaystaan ​​guddiyo u gaar ah si shaqa joojintooda loo xidhiidhiyo oo ay ula dagaalamaan go'doominta ay ku soo rogeen ciidamada badda ee Maraykanku.Guddiyadani waa inay ku baaqaan in la joojiyo xaaladaha shaqada ee khatarta ah, korodhka la taaban karo ee mushaharka iyo dheefaha, dakhliga buuxa iyo faa'iidooyinka caafimaadka ee dhammaan hawlgabka, iyo soo celinta maalinta shaqada ee siddeed saacadood ah.Shaqaaluhu waa inay sidoo kale codsadaan in dhammaan wada-xaajoodyada u dhexeeya USW iyo shirkadu ay noqdaan kuwo dhab ah, oo ay siiyaan xubnaha qandaraas dhammaystiran si ay wax u bartaan oo uga hadlaan, ka dibna ay u codeeyaan laba toddobaad.
Xisbiga Sinaanta Hantiwadaaga iyo WSWS waxay ku dadaali doonaan sidii ay u taageeri lahaayeen abaabulka guddiyadan.Haddii aad xiisaynayso inaad samayso guddi shaqo joojin ah warshadaada, fadlan nala soo xidhiidh isla markiiba.